为全面检验2024年度各部门工作成效，综合评估各部门负责人履职能力，推动2025年各项工作再上新台阶，1月10日上午，太湖渔管办召开2024年度部门考核会议。领导班子成员、各部门负责同志参加会议，部分年轻干部列席会议。

  会上，各部门负责同志围绕“2024年五大重点工程三十项目标任务”，立足部门职责就重点工作的开展及取得的成效、工作中存在的不足及下一步的工作思路等进行了述职汇报。领导班子成员结合分管领域，对分管部门工作情况分别予以点评。

渔管办主任索维国在考核动员讲话时指出，要统一思想，充分认识年度考核的重大意义。发挥好考核“指挥棒”作用，突出精准性，细化考核指标；突出操作性，优化考核方式；突出实效性，强化结果运用，鲜明树立实干实绩导向，引导干部职工严格对照“红绿灯”走，跟着“指挥棒”跑，一心一意谋发展、一以贯之抓落实。要精准发力，提高科学谋划工作的主动性、积极性。科学谋划工作是培养干部的重要手段，是确保工作高效、有序进行的重要步骤。领导班子成员、各部门负责人应在加强工作谋划上下功夫，努力做到谋而有心、谋而有方、谋而有策、谋而有效。要同舟共济，不断激发年轻干部干事创业的精气神。年轻干部是实现新时代湖泊渔业“领跑者”的中坚力量，要珍惜时代机遇，珍惜组织培养，始终做到心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土。新的一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立生态优先、绿色发展理念，勇做与时偕行的奋进者、创新创优的开拓者、善作善成的实干者，以实干实绩为争做新时代湖泊渔业“领跑者”做出新的贡献！